2025年9月15日上午，医药健康学院在产教大楼口腔医学技术实训基地召开专题工作会议。院长李福胜、副院长杨密，专业带头人单年禧教授，株洲现代佳美企业董事长和技术总监，以及实训指导教师、学生辅导员共同出席会议，共商校企协同育人新机制。
一、深化产教融合，创新实训模式
会议由专业带头人单年禧教授提出的新学期实训计划拉开序幕。单教授指出，本学期将重点聚焦数字化技术应用，在原有实训基础上新增3Shape设计软件高级课程和氧化锆切削实操模块。同时，实训基地将引入企业化质量管理标准，严格执行六步质检流程，要求学生独立完成从设计到出品的全流程操作，确保教学质量与临床要求无缝对接。
"我们将安排企业导师每周驻校指导，参与学生作品质量评估，实现教学过程与生产实践的深度融合。"单教授强调。
二、创新育人机制，提升培养质量
李福胜院长在讲话中重点强调了校企协同育人的重要性。他表示，学院将建立企业化班组制度，严格考勤与流程规范，实施项目负责制与双向反馈机制，全面提升学生的职业素养与责任意识。更值得关注的是，学院将正式启动"现代学徒制"试点，由企业技术骨干与专业教师共同组建教学团队，实现人才培养的精准对接。
"我们要让学生在校期间就能接触到最前沿的技术，掌握最实用的技能，为未来就业打下坚实基础。"李院长说。
三、企业建言献策，共绘发展蓝图
株洲现代佳美企业代表从用人单位角度提出了宝贵建议。他们建议增加数字化设备操作时长，强化学生应对复杂病例的能力，并建立学生实训档案，完整记录技术掌握进度和作品质量等级。同时，企业代表特别强调，除了专业技能，沟通能力、团队协作精神和持续学习能力等"软实力"同样重要。
"现代义齿生产是技术型岗位，需要员工具备良好的团队协作精神，同时要能清晰理解医师设计意图，并能有效反馈问题。"企业技术总监表示。
四、展望未来，共创辉煌
本次会议明确了新学期口腔医学技术专业实训工作的方向和重点，为深化校企合作、提升人才培养质量奠定了坚实基础。与会各方一致表示，将共同努力把实训基地建设成为培养高素质口腔医学技术人才的摇篮，为行业发展输送更多优秀人才。
